顧問先様対象定期セミナー（Zoom） B日程
「4月改正 労働条件明示ルール」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和6年1月31日
顧問先様対象定期セミナー（Zoom） A日程
「4月改正 労働条件明示ルール」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和6年1月23日
全日本国立医療労働組合四国地方協議会
「36協定締結前に労働組合がすべきことは」
～あたりまえのことを真正面から行動する！形骸化させない。～
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和4年11月25日
全日本国立医療労働組合四国地方協議会
「労働安全衛生における労働組合の役割」
～安全衛生委員会をより有効にするための取り組みを考えよう！～
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和4年９月16日
10月改正育児介護休業法セミナー（Zoom）
「令和4年10⽉改正内容と育児介護休業規程等変更の実務対応について」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和4年９月14日
10月改正育児介護休業法セミナー（Zoom）
「令和4年10⽉改正内容と育児介護休業規程等変更の実務対応について」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和4年８月６日
香川県医療労働組合連合会女性部学習会
「働きやすい職場を実現するために何をするか。」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和4年3月23日
4月改正育児介護休業法セミナー（Zoom）
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和4年3月15日
4月改正育児介護休業法セミナー（Zoom）
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和2年2月5日
令和元年度 徳島県商工3団体職員研修（令和元年度中小企業庁委託事業）
「中小企業相談窓口担当者として押さえておきたい労務知識研修2回目」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和元年11月29日
令和元年度 徳島県商工3団体職員研修（令和元年度中小企業庁委託事業）
「中小企業相談窓口担当者として押さえておきたい労務知識研修1回目」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和元年8月9日
弊社自主開催
「体験版 管理職行動力アップ研修」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●令和元年6月11日
弊社自主開催
「管理職のための部下育成方法」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー
小松原眞貴
●平成31年4月24日
弊社自主開催
「できる管理職の育成方法」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成31年3月28日
弊社自主開催
「管理職のための部下育成 フィードバック研修」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー
小松原眞貴
●平成31年2月28日
弊社自主開催
「人事制度基本セミナー」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成30年12月21日
弊社自主開催
「働き方改革関連法対策セミナー ～採用・定着と生産性を向上させる職場づくり～」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成30年11月３０日
弊社自主開催
「承認力向上セミナー ～承認力の向上が人間関係の質を高め、組織を成長させる～」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー
小松原眞貴
●平成30年11月22日
Value Presentation 2018 in 岡山（リコージャパン株式会社 岡山支社様主催）
「働き方改革改正法が求める企業の具体的取組とは？」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成30年10月2日
弊社自主開催
「電話応対スキルアップセミナー」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー
小松原眞貴
●平成30年9月20日
弊社自主開催
「組織活性・業績アップにつなげる仕事のできる社員の育成法」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成30年8月22日
公益財団法人21世紀職業財団
「パワーハラスメント対策取組支援セミナー」愛媛県 松山市男女共同参画センター
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント 小松原眞貴
掲載許可番号G20021001-00001
●平成30年6月28日
ＰＣＡフェス2018！クラウド＆ソリューションin高松
「法令改正で実務がこう変わる給与計算と社会保険手続の実務ポイント」
「人材確保難の時代への対応」
～従業員満足を高め、生産性向上につなげるための戦略的人事制度のポイント～
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成30年4月12日
キャノンシステムアンドサポート It Solution Forum 2018in高松
「働き方改革関連法案のポイント」と企業に求められる実務対応（応研株式会社）
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
「人材確保難の時代への対応」
～従業員満足を高め、生産性向上につなげるための戦略的人事制度のポイント～
（ピー・シー・エー株式会社）
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成30年３月28日
弊社自主開催
「介護・福祉・医療スタッフのための接遇・コミュニケーション研修」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー
小松原眞貴
●平成30年3月17日
香川県介護福祉士会
「信頼を深める接遇・コミュニケーション」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント
小松原眞貴
●平成30年3月15日
弊社自主開催
「待ったなし！有期契約労働者の無期転換制度への実務対応」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成30年2月8日
リコージャパン株式会社
「働き方改革実行計画・改正法案が求める企業の具体的取組とは？」
～長時間労働是正と生産性向上のポイント ～
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成30年1月30日
弊社自主開催
保育･介護･福祉職員のための「マネジメントとリーダーシップ」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント
21世紀職業財団 ハラスメント防止研修客員講師
小松原眞貴
●平成29年12月14日
平成29年度厚生労働省委託事業
「パワーハラスメント対策専門家養成研修」
主催：公益財団法人21世紀職業財団
講師：ハラスメント防止客員講師 小松原眞貴
●平成29年11月22日
香川県私立認可保育園連盟 定例研修会
「有期契約労働者の無期転換制度への実務対応」
「改正育児・介護休業法のポイント」
～人材確保・定着の観点からとらえる～
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成29年11月7日
公益財団法人介護労働安定センター香川支部
能力開発啓発セミナー 雇用定着に向けた職場づくり
「組織力を高めるための報・連・相」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント
小松原眞貴
●平成29年11月7日
キャノンシステムアンドサポート株式会社
一部 対応策を徹底解説！
「働き方改革が求める企業の具体的取組と助成金活用」
二部 労働法令改正と労働基準監督署調査への対応を徹底解説！
「実際の労働基準監督署の調査と法改正の方向性を見据え自社として、
施行までの労務管理のポイント」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成29年10月15日
香川県鍼灸師会
「医療現場での接遇」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント
小松原眞貴
●平成29年9月22
香川県老人福祉施設協議会 労務管理研修
「介護事業所における労務管理と法改正に向けた実務対応」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成29年8月30日
公益財団法人21世紀職業財団
「パワーハラスメント対策取組支援セミナー」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント 小松原眞貴
●平成29年8月9日、9月12日
弊社自主開催
良好な人間関係構築と生産性向上のための「報・連・相スキルアップ研修」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント
21世紀職業財団 ハラスメント防止研修客員講師
小松原眞貴
●平成29年8月18日、9月8日、11月14日
香川県警察本部 安全運転管理者講習
「今、求められる職場環境づくり～ハラスメント防止対策～」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント
小松原眞貴
●平成29年6月26日
公益財団法人 介護労働安定センター香川支部
能力開発啓発セミナー 「職場リーダーのための部下のやる気を引き出すかかわり方」
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント
小松原眞貴
●平成29年4月13日
キャノンシステムアンドサポート It Solution Forum 2017in高松
「厳格化される過重労働対策について～その最新情報と対応策、改正労働基準法等の方向～」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成29年3月15日
弊社自主開催
福祉・介護・医療向け リーダー研修 ～部下のやる気を引き出すかかわり方～
講師：社会保険労務士/キャリアコンサルタント
小松原眞貴
●平成29年2月28日、3月3日
弊社自主開催
「人材定着」の観点からみる 改正 育児・介護休業法セミナー
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成29年1月13日
香川県私立認可保育園連盟 園長研修会
仕事と家庭生活の両立の観点から「人材定着」の仕組みづくりを考える
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成28年5月～6月
弊社顧問先・関与先のうち43社にて開催
「介護で離職しないために 仕事と介護の両立セミナー」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
社会保険労務士 小松原眞貴
●平成27年8月24日
香川県私立認可保育園連盟 定例研修会
「マイナンバー法施行に向けて企業が取り組むべき対応」
「先手・納得の労務管理でトラブルを防ぐ」
「パートタイム労働法」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成27年3～5月
弊社自主開催
「労務管理セミナー 労働時間編 知らなかったじゃすまされません！！」
3月 労働時間の基本・正しい給与計算step1
4月 変形労働時間制とは・正しい給与計算step2
5月 労働時間管理の実務・正しい給与計算step3
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
社会保険労務士 松尾明子
平成26年1月17日
香川医療生活協同組合職員労働組合 学習会
「知っておきたい労働法セミナー」
～働くあなたを守ってくれる法律～
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成25年1月11日
香川県私立認可保育園連盟 定例研修会
「改正 労働契約法と高年齢者雇用安定法の内容と対応について」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成24年11月7日
公益社団法人 高松法人会 片原町百間町大工町支部
「会社を元気にする！使いやすい『助成金』活用術」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成24年10月1日
社団法人 東かがわ青年会議所
「会社を元気にする！使いやすい『助成金』活用術」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成24年6月12日、6月14日
弊社自主開催
「2時間で分かる！改正育児・介護休業法セミナー」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成24年2月24日
雇用対策協議会
「小豆島を元気にする助成金」
～魅力ある強い会社をつくるために～
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成24年2月8日
香川県私立認可保育園連盟 定例研修会
「適切な労働時間管理のために」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成22年11月16日
香川県私立認可保育園連盟 定例研修会
「実務に役立つ 年次有給休暇の基礎知識」
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成21年7月30日
香川県私立認可保育園連盟 定例研修会
「保育事業における労務管理について」
～経営理念を土台にした労務管理～
講師：特定社会保険労務士 池田文彦
●平成21年1月27日
香川県私立認可保育園連盟 定例研修会
「就業規則のポイント」
「改正パートタイム労働法」
「パート就業規則で労務管理と助成金を活用」
講師：社会保険労務士 池田文彦
