セミナー開催のご案内
セミナー&研修のご案内

2018/11/2712月セミナーのご案内 働き方改革関連法対策セミナー 〜採用・定着と生産性を向上させる職場づくり〜
2018/10/1711月セミナーのご案内 「改正法案成立 !2019年4月までに見直すべきポイントを徹底解説!」
2018/10/0511月開催セミナーのご案内 「承認力向上セミナー」
2018/09/1310月開催セミナーのご案内 「電話応対スキルアップセミナー」
2018/08/109月開催セミナーのご案内 「組織活性・業績アップにつなげる 仕事のできる社員の育成法セミナー」

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お知らせ
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ご挨拶
ご挨拶

池田文彦

 昨今、解雇に対する損害賠償、未払い残業代やパワハラ等の労使間のトラブルが増加しています。常にトラブルにならないよう予防しているかどうか、またはトラブルになっても、いかに事前に対処してきたかが大切です。
 しかし、労使トラブルはひとつひとつの事案ごとに対処するだけでは抜本的な解決になりません。働きがいのある職場環境と社員のモチベーション向上を実現し、信頼できる労使間の関係を作り上げることが必要です。 
 私たちは、企業経営を人事・労務面から支えることで、事業発展に貢献することが重要な使命と考えております。
 
                            社会保険労務士法人アチーヴ
                                  代表社員 池田 文彦

人事労務ニュース
人事労務ニュース

厳格化される過半数代表者を選任する際の注意点2019/01/22
厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容は「長時間・過重労働」が4割2019/01/15
平成30年の大卒初任給は206,700円2019/01/08
今春よりスタートする時間外労働の上限規制への実務対応2019/01/01
10月1日からマイナポータルで作成が可能となった就労証明書2018/12/25

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の特別条項を運用する際の注意点についてとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 本格的な冬の到来で、風邪やインフルエンザが流行する時期になりました。睡眠や栄養をしっかりとって、日ごろから体調管理に注意するようにしましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

年次有給休暇の時季指定義務
労働基準法改正により2019年4月1日よりスタートする年次有給休暇の時季指定義務についてのリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年09月
nlb0457.pdf(1.16MB)

お問合せ
社会保険労務士法人アチーヴ
〒760-0042
香川県高松市大工町5−1
松本ビル3階
TEL : 087-813-1424
FAX : 087-813-1427
営業日: 月曜〜金曜(祝日除く)
営業時間 : 9時〜17時
メールでのお問合せ

(株)アチーヴ・コンサルティング
http://achieve-cg.jp

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