セミナー開催のご案内
セミナー&研修のご案内

2019/06/228月セミナーのご案内 「体験版 管理職行動力アップ研修」
2019/05/156月セミナーのご案内「管理職のための部下育成方法」
2019/04/014月セミナーのご案内 「できる管理職の育成方法」
2019/03/113月セミナーのご案内 「管理職のための部下育成 フィードバック研修」
2019/02/032月セミナーのご案内 「人事制度基本セミナー」

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お知らせ
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ご挨拶
ご挨拶

池田文彦

 昨今、解雇に対する損害賠償、未払い残業代やパワハラ等の労使間のトラブルが増加しています。常にトラブルにならないよう予防しているかどうか、またはトラブルになっても、いかに事前に対処してきたかが大切です。
 しかし、労使トラブルはひとつひとつの事案ごとに対処するだけでは抜本的な解決になりません。働きがいのある職場環境と社員のモチベーション向上を実現し、信頼できる労使間の関係を作り上げることが必要です。 
 私たちは、企業経営を人事・労務面から支えることで、事業発展に貢献することが重要な使命と考えております。
 
                            社会保険労務士法人アチーヴ
                                  代表社員 池田 文彦

人事労務ニュース
人事労務ニュース

増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数2019/07/16
ハローワークを通じた障害者の就職件数が10年連続で前年を更新2019/07/09
本格的な夏到来!熱中症の予防対策2019/07/02
治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金2019/06/25
電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き2019/06/18

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、懲戒処分を行う際の留意点をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。2019年度に注目すべき助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.doc(23KB)  shoshiki163.pdf(5KB)

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

育児休業の取得は、子どもが1歳になるまでです。育児休業を延長することができるのは、保育所などに入所できない場合です。
育児休業の趣旨や延長要件における留意点について説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年06月
nlb0726.pdf

お問合せ
社会保険労務士法人アチーヴ
〒760-0042
香川県高松市大工町5−1
松本ビル3階
TEL : 087-813-1424
FAX : 087-813-1427
営業日: 月曜〜金曜(祝日除く)
営業時間 : 9時〜17時
メールでのお問合せ

(株)アチーヴ・コンサルティング
http://achieve-cg.jp

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