セミナー開催のご案内
セミナー&研修のご案内

2019/06/228月セミナーのご案内 「体験版 管理職行動力アップ研修」
2019/05/156月セミナーのご案内「管理職のための部下育成方法」
2019/04/014月セミナーのご案内 「できる管理職の育成方法」
2019/03/113月セミナーのご案内 「管理職のための部下育成 フィードバック研修」
2019/02/032月セミナーのご案内 「人事制度基本セミナー」

>> 一覧へ

お知らせ
お知らせ

>> 一覧へ

ご挨拶
ご挨拶

池田文彦

 昨今、解雇に対する損害賠償、未払い残業代やパワハラ等の労使間のトラブルが増加しています。常にトラブルにならないよう予防しているかどうか、またはトラブルになっても、いかに事前に対処してきたかが大切です。
 しかし、労使トラブルはひとつひとつの事案ごとに対処するだけでは抜本的な解決になりません。働きがいのある職場環境と社員のモチベーション向上を実現し、信頼できる労使間の関係を作り上げることが必要です。 
 私たちは、企業経営を人事・労務面から支えることで、事業発展に貢献することが重要な使命と考えております。
 
                            社会保険労務士法人アチーヴ
                                  代表社員 池田 文彦

人事労務ニュース
人事労務ニュース

10月よりスタートした従業員が自己啓発を行う際に活用できる教育訓練給付金制度2019/11/19
無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点2019/11/12
誤りやすい割増賃金の基礎となる賃金2019/11/05
協会けんぽの手続きでも広がる署名・押印の省略の動き2019/10/29
協会けんぽの被扶養者資格の再確認とその際に活用できる文書例2019/10/22

>> バックナンバーへ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、育児休業から復帰後の配置において配慮すべきことをとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 2020年4月から正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止されます(中小企業は2021年4月から適用)。そこで今回の特集では、この不合理な待遇差を解消する際に踏むべきステップを解説しましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 11月に入り、総務担当者としては年末調整という年内最後の大イベントがありますね。今月中には書類の回収が整うように段取りを決めておきましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.doc  shoshiki163.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2020年1月6日からハローワークの利用方法が変わります
2020年1月6日からハローワークのシステムとハローワークインターネットサービスが新しくなり、新サービス「求人者マイページ」で、会社のパソコンから求人の申し込みができ、新しい求人票で、より詳細な情報を求職者に提供できるようになることを紹介したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年10月
nlb0864.pdf

お問合せ
社会保険労務士法人アチーヴ
〒760-0042
香川県高松市大工町5−1
松本ビル3階
TEL : 087-813-1424
FAX : 087-813-1427
営業日: 月曜〜金曜(祝日除く)
営業時間 : 9時〜17時
メールでのお問合せ

(株)アチーヴ・コンサルティング
http://achieve-cg.jp

無料メルマガ