事業主、管理職、教育担当者の皆様へ、社内で活用できる体験型セミナーです。
承認力向上セミナー 〜承認力の向上が人間関係の質を高め、組織を成長させる〜
こんなことはありませんか?
✔若手が育つ前に辞めていく
✔社員のモチベーションが低い
✔ハラスメントが起こってしまった
✔売れるはずの業績が伸びない
「承認」の風土が根付くと
●社員同士の「関係の質」が高まり、仕事の面白みや働きがいを感じるため、良い成果につながります。
●社員の自己肯定感・自己効力感が満たされ、内発的モチベーションが高まり、自発的・積極的に行動するようになります。
●社員の成長スピードが高まります。
●組織全体の「パフォーマンスの向上」「メンタルヘルスの向上」「離職の抑制」「不祥事の抑制」における効果が期待できます。
◆ カリキュラム ◆
1.お互いの持ち味を知り、認める
(1)個人を活かし成果を出せるチーム(組織)とは
(2)持ち味とは
(3)自分と他者の持ち味を知るとは
■「持ち味カード」体験ワーク
@自分とメンバーの持ち味探し
A自分の持ち味を知る「持ち味の窓」
2.承認力を身につけ働きがいのある職場をつくる
(1)承認とは
(2)承認の目的と効果
■「承認カード」体験ワーク
@私の承認力ランクは?
A承認のポイントと公式
B正しく効果的な承認をするためには
講師▶ 小松原 眞貴 潟Aチ―ヴ・コンサルティング 代表
社会保険労務士/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー
日時:平成30年11月30日(金)13:20〜16:40
場所:高松テルサ307会議室
受講料:顧問先様 無料(2名様まで)
研修関与先・メルマガ会員様 4,000円
一般 7,000円
承認力向上セミナー 2018.11.30